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上海自考网> 试题题库列表页> 在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（　）

第二章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在管理思想史上，被誉为“人际关系之父”、人事管理的先驱者的是（　）

  • A、韦伯
  • B、法约尔
  • C、泰勒
  • D、罗伯特·欧文
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霍桑实验证明，劳动生产效率主要取决于（　）

  • A、企业的管理与劳动纪律
  • B、企业的薪酬水平与奖励制度
  • C、职工的技术能力与知识结构
  • D、职工的工作态度及人际关系状况

古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由（　）

  • A、科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成
  • B、强化理论、科层组织理论和双因素理论构成
  • C、科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成
  • D、强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成

依据威廉大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（）

  • A、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、一个人决策与个人负责
  • B、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、形式化的控制方式、集体诀策与集体负责
  • C、终身雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、集体诀策与集体负责
  • D、短期雇佣制、缓慢评价与晋升、含蓄而内在的控制、个人决策与个人负责
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